Militærtjeneste begrænser militærets frihed væsentligt. Afskedigelse fra hæren skyldes flere grunde: kontraktens udløb, miskredit, tjenestetid, ægteskabelig status, bopælsskifte osv.
Brugsanvisning
1
Officerer, der ikke har indgået kontrakter om militærtjeneste i hæren, men som er i militærtjeneste eller langvarig tjeneste i hæren, kan indsende afskedigelsesrapporter, hvis den samlede varighed af militærtjeneste i militærposter efter uddannelsen fra en uddannelsesinstitution for erhvervsuddannelse er mindst 5 år gammel.
2
En serviceman skal give mindst to gode grunde til overvejelse hos den nærmeste øverstbefalende og certificeringskommissionen for den tilsvarende militære enhed. Certifikationsudvalget og kommandøren bestemmer graden af "respekt" på egen hånd. Derfor skal afskedigelsesrapporten være sammensat korrekt. Endvidere skal soldaten sende en rapport om afskedigelse med den obligatoriske angivelse af grundene til afskedigelse fra militærtjeneste og registrere den på forhånd i ekspeditionen af den militære enhed eller kontorarbejde.
3
Den nærmeste chef for servicemanden sender et certificeringsark og en rapport til certificeringsudvalget.
4
Certifikationskommissionen tager de materialer, der er sendt til det, i betragtning, og når den personligt har lyttet til servicemanden, når den appelleres, træffer en afgørelse, hvilket nødvendigvis afspejles i certificeringsarket og referatet fra mødet i certificeringskommissionen.
5
Certificeringsarket er godkendt af chefen. En soldat skal gøre sig bekendt med indholdet og anbringe sin underskrift. Den endelige beslutning om afskedigelse af en soldat af egen fri vilje træffes af den direkte kommandør for denne militære enhed.
