Når man ansætter en udlænding, står arbejdsgiveren over for behovet for at formalisere arbejdsforhold med en borger i et andet land. Der er mange nuancer i denne situation, og dette vil blive drøftet nu.
Brugsanvisning
1
Først og fremmest skal både arbejdsgiveren og udlændinge have et dokument, der bemyndiger førstnævnte til at ansætte udenlandsk arbejdskraft, og sidstnævnte til at arbejde i et fremmed land. Hvis der ikke er en sådan tilladelse, vil begge parter i ansættelseskontrakten have bøder. Dette tager dog hensyn til status som en udenlandsk statsborger.
2
En udenlandsk statsborger efter status kan være:
- midlertidigt ophold: der er hverken opholdstilladelse eller tilladelse til midlertidig ophold i Rusland;
- midlertidigt ophold: der er en officiel opholdstilladelse i vores land;
- fastboende: der er en opholdstilladelse, der giver retten til permanent ophold i Rusland.
3
Derfor ansættes en udlænding med status som fastboende ikke en særlig tilladelse. I dette tilfælde er en udenlandsk statsborger underlagt russisk ansættelseslovgivning.
4
Hvis en udlænding med status som midlertidigt bosiddende ansættes, er organisationen ikke selv nødt til at tage nogen yderligere handlinger. Men en udenlandsk statsborger skal have en arbejdstilladelse.
5
Hvis en udlænding med status som midlertidigt ophold ansættes, skal både organisationen og udlænding få en arbejdstilladelse. Hvis en borger er ankommet fra et visumland, skal han kontakte Russlands FMS og få et migrationskort, der indeholder oplysninger om borgeren og opholdets længde. Dette kort giver dig ret til midlertidig ophold.
6
Udlænding skal fremlægge følgende dokumenter: en konklusion om, hvorvidt det er tilrådeligt at bruge udenlandsk arbejdskraft; tilladelse til at tiltrække en udenlandsk statsborger (udstedt af Federal Migration Service i et begrænset beløb inden for det fastsatte kontingent); sundhedsattest, i nogle tilfælde - et sprogcertifikat.
Vær opmærksom
Husk, at en udlænding, der midlertidigt er ankommet fra et visumfrit land, skal forlade Rusland efter 90 dage.
