Militærtjeneste frister naturligvis mænd og gør dem stærkere. Men hvad skal man gøre med de fyre, for hvem religion ikke tillader at hente våben eller de samme pasifister? Fortvivl ikke, der er en løsning. Du kan tjene til fordel for dit hjemland i embedsforvaltningen, i rækken af alternativer. Men hvordan kommer man i en sådan service?
Brugsanvisning
1
I alternativ tjeneste går en værnepligt i stedet for hæren på arbejde. Han kan tjene i statslige institutioner, internatskoler, plejehjem, børnehjem og hospitaler. Alternativt kan de tilbyde dig arbejde på byggepladser, i fabrikker. Men ikke alle kan komme ind i denne tjeneste, men kun dem, hvis tro og religion er i modstrid med militærtjeneste, såvel som repræsentanter for små etniske grupper, der beskæftiger sig med traditionelt håndværk.
2
For at få en alternativ tjeneste, 6 måneder før udkastet, skal du indsende en ansøgning til det militære registrerings- og rekrutteringskontor på opholdsstedet om dit ønske om at tjene på alternativ basis. Her kan du angive, hvor og af hvem du vil arbejde.
3
Når du skriver en ansøgning, skal du sørge for at angive de grunde, der fik dig til at ansøge om en alternativ service samt det erhverv, du ejer. Du kan også angive den position, du gerne vil besætte.
I erklæringen skal du liste dem, der er i stand til at bekræfte dine argumenter om, at din tro eller religion virkelig er i konflikt med militærtjeneste. Vedhæft alle relevante dokumenter, hvis det er muligt. Virksomhedsudkastet gennemgår din ansøgning og beslutter, hvor du vil sende dig.
4
Ved ankomst til tjenestestedet skal arbejdsgiveren indgå en ansættelseskontrakt med værneprøven. Den alternative arbejder skal tjene lidt mere end den militære soldat - 21 måneder. I henhold til loven tildeles en værnepligt en normaliseret arbejdsdag, en weekend. Derudover kan en soldat drage fordel af orlov. Et andet plus af civil service er muligheden for at studere på et universitet i fravær eller i aftenafdelingen. Løn for en alternativ tjenestesoldat skal ifølge loven svare til det mindste regionale minimumsudholdsminimum. For undgåelse af alternativ tjeneste såvel som fra presserende forpligtelse stilles ansvar.
