Teamwork er undertiden kompliceret af uventet sladder. Ofte stammer de fra "intime" samtaler med kolleger. Sladder forbliver ikke altid blot en ”deling af information”: de forårsager ofte uoprettelig skade på billedet af den medarbejder, der diskuteres, og kan også forårsage angst og endda afskedigelse.
![Image Image](https://images.culturehatti.com/img/kultura-i-obshestvo/36/kak-izbezhat-spleten.jpg)
Brugsanvisning
1
Når du har krydset et kontors tærskel hver dag, kaster du personlige bekymringer ud af dit hoved. Kun arbejde. Hvis det er svært for dig at slippe af med irriterende tanker, skal du bare ikke se ud som om du har problemer. Diskuter kun arbejdsspørgsmål.
2
Tal ikke i telefon om personlige anliggender i nærværelse af kolleger. Hvis det er muligt, skal du forlade det rum, hvor du kan blive hørt, hvis ikke, begræns dig selv til generelle sætninger i samtalen. Tal roligt, roligt, kort. Husk, at oplysninger om dit liv kan bruges mod dig.
3
I frokostpausen skal du være opmærksom og modstå fristelsen til at fortælle kolleger om personlige anliggender. Ofte begynder medarbejdere, der slapper af fra den varme atmosfære, der hersker ved bordet, at dele deres glæde eller sorg. Det ser ud til, at alle omkring er venlige og søde, og hemmeligheden går ikke ud over køkkenet. Det er ikke nødvendigt at tale ved bordet om arbejdsemner, men også om personlige emner. Hvis det er svært for dig at vælge et neutralt emne, er det bare at spise frokost.
4
På virksomhedspartiet må du ikke miste virkeligheden. Kontroller mængden af alkohol, du drikker. Se din opførsel og ord. Det er sandsynligt, at næste dag på kontoret vil information om, hvordan du opførte dig ved festligheden, blive præsenteret i en forvrænget form. Glem ikke at du er omgivet af kolleger, ikke venner, og derfor opfører dig med tilbageholdenhed.
5
Deltag ikke i sladder og prøv at opretholde et godt forhold til kolleger. Vær forsigtig i samtaler om lederskab: Hvis du mener, at chefen ikke er velbevandret i din virksomhed, skal du holde din mening til dig selv.
6
Hvis du bemærker, at folk omkring dig har det dårligere med dig, så prøv at finde ud af årsagen. Ofte sladder, at skade, synke til baktalelse.