Ledelsen af store fremstillingsvirksomheder kræver fra en person ikke kun særlig viden. Vladimir Polin er godt bevandret inden for metallurgisk industri. Ejer finansielle instrumenter. Udfører smart personalepolitik.
Startbetingelser
Hvad der er godt for General Motors er godt for Amerika. Russiske økonomer og politikere på føderalt niveau husker med jævne mellemrum denne "bevingede" tese. I den aktuelle kronologiske periode er der al grund til at sige: Det, der er godt for det metallurgiske kompleks, er godt for Rusland. Vladimir Anatolyevich Polin er certificeret senior manager. Han afsluttede et fuldt studiekursus ved Det Europæiske MBA-akademi. Den erhvervede viden og færdigheder gør det muligt for ham at løse ledelsesmæssige problemer af enhver kompleksitet.
Den fremtidige topchef blev født den 21. juli 1962 i en almindelig familie. Forældre boede i den berømte by Chelyabinsk. Min far arbejdede som skiftmand på et stålfabrik. Mor arbejdede som lærer i børnehaven. I skolen studerede Vladimir godt. Han gik ind til sport. Deltog aktivt i sociale begivenheder. Hans foretrukne fag var kemi og matematik. Efter at have forladt skolen, efter råd fra sin far, besluttede han at få en uddannelse ved det metallurgiske fakultet ved Chelyabinsk Polytechnic Institute.
Operations Management
Efter at have modtaget et eksamensbevis kom Pauline i distribution til arbejde på Chelyabinsk Metallurgical Plant (ChMK). En ung specialist blev udnævnt til en formand på metalstøbestedet. Få måneder senere overtog han som skiftvejleder. Polinas administrative karriere var ret succesrig. I begyndelsen af 90'erne tjente han som vicechef produktionsingeniør. Da corporatisering af anlægget begyndte, var Vladimir Anatolyevich involveret i denne proces. Efter overgangen fra den metallurgiske industri til markedsskinner, havde industrien brug for ledere af en ny formation, der kunne arbejde uden instruktionerne i statsplanen.
Vladimir Polin modtog relevant uddannelse i henhold til globale standarder. I slutningen af 90'erne blev han godkendt som salgsdirektør for det indfødte Chelyabinsk Metallurgical Plant. På dette tidspunkt havde Vladimir Anatolyevich allerede reel erfaring med at tage ledelsesmæssige beslutninger. I 2002 blev han inviteret til Mechel, som var en stor russisk producent af kul og stål. Det tog Pauline næsten ti år at tiltræde som vicepræsident for hovedkontorlederen. I 2011 flyttede han til RUSAL. Han ledede Vostok aluminiumsafdelingen.
