Den fremtidige soldats eller sømands egnethed til militærtjeneste bestemmes af udkastet til og lægekommissionen for det militære registrerings- og vervekontor. Men ikke kun dem. Omhyggeligt valg af nye rekruttere udføres også af "købere", der er ankommet fra enhederne. Påstår ofte, at de bedste tropper i verden er dem, hvor de tjener, tager officerer og befalingsoffiserer rekrutteringen, ikke altid under hensyntagen til hans ønske og talenter.
Der er en kontrakt!
For at "helbrede" den moderne russiske hær, som var temmelig ødelagt og slået i slutningen af forrige århundrede, og til at tiltrække tropper folk, der skyder fra maskingevær, ikke under hårdhed, men frivilligt og dygtigt, er det kun kontrakten, der blev indført for ikke så længe siden, der er i stand til det.
Det er kontraktsoldater, allerede voksne og fortid presserende, kaldet til at vende tilbage til landets væbnede styrker til deres tidligere herlighed, tiltrækningskraft og prestige. For det første gælder dette luftbårne og grænse tropper, efterretning, marinesoldater og specialstyrker. At tjene i dem betragtes som en slags fortrolighed med den militære elite, så ikke alle tages med der.
Som chef for forsvarsafdelingen, Sergei Shoigu, sagde, skulle hæren enten være udstyret enten fra kontraktsoldater eller fra værnepligtige, der blev indkaldt til fem år.
Når man vælger tropper, skal værneposten imidlertid ikke kun fokusere på ostentatious skønhed og vurdering. I sidste ende har hver slægt eller art sine tydelige plusser og kamuflerede ulemper. Og hvis du for eksempel var engageret i basketball eller volleyball og er meget høj, så bliver du ikke sendt til tanktropperne eller til ubåden, som du ikke beder om. Eksklusivt på grund af vækst.
Hær derhjemme
Efter at have stået over for valget ”Hvor skal jeg hen til tjene?” Er det lettere ikke at vente på en lykkelig chance i uniform, men at bruge de færdigheder, der erhverves derhjemme. For eksempel elsker du teknologi og har de rette rettigheder. Så du kan nemt bede om de samme tankskibe, bilstyrker eller flåden. For dem, der er dygtige inden for radio og computere, vil der sandsynligvis være en passende ledig plads i kommunikationsstyrkerne. For unge mennesker, der med succes har mestret en faldskærm i en flyveklub og praktiseret kampsport, er det netop stedet i de luftbårne styrker. De, der har lært at erobre klatrevægge eller endda klipper godt, vil være glade i jordstyrkens bjerggeværsenheder. Efter at have besluttet, efter at have været reserve officer, at blive pilot i civil luftfart, er det bedre at selvfølgelig tjenestegøre i luftforsvaret.
For øvrigt imødekommer nogle gange militærrekrutteringskontorer ønske fra de ansatte og efterlader dem i nærheden af huset. Dette gøres oftere af familiemæssige årsager, f.eks. I tilfælde af forældres sygdom eller deres egen familie med barnet. Men i dette tilfælde skal den unge soldat være parat til at sende langt fra de tropper, som han håbede at få. For eksempel, hvis en fyr, der bor i Jekaterinburg, forberedte sig på at blive faldskærm eller sejler, lykkes han bestemt ikke. Landingsuddannelsesenheden tættest på Ural-landets hovedstad ligger faktisk i Omsk-regionen. Og i Jekaterinburg kan han kun forblive en militær kemiker, jernbanemand eller signalmand.
Generalkontorets kontor, der var ansvarlig for organiseringen af udkastet, opfordrede forsvarsministeren til at vende tilbage til det ex-territoriale system og sende rekrutter væk fra deres region.
Husk på Dynamo
Når vi taler om udkastet og evalueringen af tropperne, er det værd at øjeblikkeligt adskille den moderne hær fra den, der indtil 1992 blev kaldt "sovjet". Selv den nu magtfulde NATO-blok var bange for hende, og hun vidste aldrig om manglen på soldater. De kaldte ikke alle i træk, inklusive patienter og tidligere kriminelle. Tværtimod, for hende blev påfyldning nøje udvalgt og godt forberedt gennem systemet med sportsskoler i Dynamo-samfundet og DOSAAF-klubber.
Og svaret på det amatøriske spørgsmål "Hvor er tjenesten bedre?" mange nye rekrutter i 70-80'erne gav uafhængigt og længe inden modtagelsen af stævningen. Derfor trådte 18-årige sovjetiske drenge, især dem, der voksede op i landsbyer og allerede havde formået at pumpe muskler op i fysisk arbejde, ind i tropperne med tillid og forberedelse. Et meget alvorligt incitament til ønsket om at tjene var muligheden for at få fordele, når man går ind på et godt universitet. For eksempel i et af de tre juridiske institutter i landet, hvor stien blev lukket for en simpel kandidat fra en sekundær sovjetisk skole. Nu er sådanne fordele desværre næsten forsvundet.
Relateret artikel
Mikhail Nikolaevich Tukhachevsky: biografi, karriere og personlige liv
