Tab af arbejde eller vanskeligheder med at finde et job kan forårsage alvorlig stress. Staten er forpligtet til at hjælpe en arbejdsløs borger med at overleve svære tider. Bistand ved ansættelse og betaling af dagpenge er de vigtigste egenskaber ved statsstøtte. Det er vigtigt at vide, hvor og med hvilke dokumenter, der skal anvendes.
Regler for anerkendelse af en borger som arbejdsløs
I Rusland leveres statstjenesten i form af dagpenge i overensstemmelse med loven fra Den Russiske Føderation "Om beskæftigelse i Den Russiske Føderation".
For at få et registreringsattest for en arbejdsløs person og modtage månedlige dagpenge, skal du kontakte arbejdsformidlingen på dit opholdssted.
Du skal have følgende dokumenter med dig: en borgerpas, arbejdsbog, certifikat for gennemsnitlig løn i de sidste tre måneder før afrejse (ikke forveksles med to-personlige indkomstskatteattester), pensionsattest, TIN og en passbook eller opgørelse med oplysningerne på din bankkonto, hvor pengene overføres.
Beskæftigelsesservicespecialister fremstiller kopier af dokumenterne, spørger dig om dine ønsker i forbindelse med dit fremtidige job og tilbyder en liste over ledige ledige stillinger.
Du har tre dage til at besøge hver potentiel arbejdsgiver. Arbejdsgiveren vil enten invitere dig til at arbejde, eller lave en tilsvarende note om afslaget på listen, der blev givet dig. Du kan selv afvise det foreslåede arbejde højst 3 gange. Hvis noget ikke passer dig, skal du ikke være genert og bede arbejdsgiveren om at møde dig og nægte dig.
Du får ti dage til at finde et passende job og arbejde omkring alle de foreslåede arbejdsgivere. Hvis du efter dette tidspunkt ikke finder arbejde, anerkender arbejdsformidlingen dig som en arbejdsløs borger og fastlægger en frist og et beløb for betaling af dagpenge.
En borger, der udfører individuel iværksætteraktivitet, ansat i midlertidigt (sæsonarbejde) eller har skjult indkomst, kan ikke erklæres arbejdsløs. Vær ærlig over for arbejdsformidlingens specialister, alle oplysninger om dig kontrolleres omhyggeligt.
