Casestudier er nødvendige for at tage ledelsesmæssige beslutninger. Konstantin Abramov understreger, at når man gennemfører sådanne undersøgelser, er det meget vigtigt at overholde de nuværende metoder og anbefalinger.
Startbetingelser
Følelser i samfundet ændres sjældent. Processen med ophobning af utilfredshed eller mistillid kan få fart over flere år. For at undgå negative konsekvenser er det nødvendigt at identificere kilden eller årsagen til problemet rettidigt. Konstantin Valerievich Abramov har stillingen som stiftelsen for Det russiske institut til undersøgelse af offentlig mening (VTsIOM). Han ved godt, hvordan man studerer socialt velbefindende i et land som Rusland. Det vigtigste - ikke få panik, når du modtager alarmsignaler. Men at forhindre de fundne problemfænomener er ikke ønskeligt.
Den fremtidige leder af fonden blev født den 21. november 1972 i en almindelig sovjetisk familie. Forældre boede på det tidspunkt i byen Kashira nær Moskva. Min far underviste på et lokalt college. Mor arbejdede som terapeut i klinikken. Konstantin voksede op som et socialt og nysgerrig barn. I skolen studerede Abramov godt. Han gik ind i sport og deltog aktivt i sociale begivenheder. Udstedte en vægavis. Han organiserede subbotnikker for at indsamle skrotmetal og papir. Hans yndlingsemner var historie og litteratur.
Administrative aktiviteter
Efter endt uddannelse gik Abramov ind i det berømte Moskva-pædagogiske universitet ved Det Historiske Fakultet. Allerede i sine studerendeår befandt Konstantin sig at studere efter hans valgte profil. Den fremtidige lærer blev villigt accepteret som stilling som underviser i en udvidet dags gruppe på en gymnasium i Moskva. Efter uddannelsen startede han professionelle aktiviteter. En ung og lovende sociolog blev inviteret til stillingen som leder af eksterne forbindelser i det russiske center for politisk konjunktur.
I 2003 blev Abramov opfordret til stillingen som generaldirektør for instituttet til fremme af studiet af den offentlige mening. Her havde Konstantin Valerievich muligheden for at vise og bruge alle de tidligere erhvervede færdigheder. Han kombinerede harmonisk kreativitet og administrative ressourcer. Få år senere blev Abramov valgt til det offentlige råd under Den Russiske Føderations Ministerium for Indre Anliggender. I 2018 blev han godkendt som direktør for National Institute of Management Sociology.
