Det er meget fristende at arbejde først 55 eller 60 år, som alle andre. Du kan gå på pension tidligere, for dette behøver du kun at kende lovgivningen. Målet om at gå på pension i en alder af 53 år bør fastlægges på forhånd for at have tid til at få præferenceserie.
![Image Image](https://images.culturehatti.com/img/kultura-i-obshestvo/91/kak-ujti-na-pensiyu-v-53-goda.jpg)
Brugsanvisning
1
Hvis du er en mand, og du ikke er mere end 46 år gammel (eller en kvinde, der ikke er ældre end 49 år), skal du finde dig et job med særligt skadelige arbejdsforhold. Dette kan være underjordisk arbejde i en mine, arbejde i "varme" værksteder (metallurgisk eller kemisk produktion), produktion af byggematerialer, i glas- eller fajanceværksteder og nogle andre værker (http://fmc.uz/legisl.php?id= spisokposobie_2).
2
Når du finder et job, skal du sørge for, at arbejdsgiveren korrekt har udfyldt alle dokumenter til denne ledige stilling i pensionskassen, og at du får de fordele, du har ret til.
3
Arbejd på dette sted uden pause i mindst 7 år (for mænd) eller 3 år 8 måneder (for kvinder). Bemærk, at hvert års arbejde i en sådan skadelig produktion reducerer din pensionsalder med 1 år (et år i to), men først skal du arbejde mindst halvdelen af den fastlagte periode (for mænd er halvdelen 5 år, for kvinder 3 år 8 måneder).
4
Hvis du er en kvinde, har du muligheden for at vælge mindre skadeligt arbejde for at gå på pension ved 53 år gammel. Vælg det mest egnede erhverv for dig selv fra listen over skadelige job (http://fmc.uz/legisl.php?id=spisokposobie_3) og arbejd på det i mindst 5 år (en forudsætning for udnævnelse af en præferencepension). Bemærk, at de hvert andet år på en sådan virksomhed reducerer din pensionsalder med 1 år.
5
Glem ikke at du ud over afleveringsperioden skal få forsikringserfaring. Når din alder begynder at nærme sig de eftertragtede 53 år, skal du kontakte pensionskassen for at bestemme pensionstidspunktet. Giv dokumenter: pas, pensionsattest, eksamensbevis, militær id, ægteskab og skilsmisse, ansættelsesrekord, ansættelsesattest og vigtigst af alt - præferenceattest. Dette certifikat skal udstedes til dig i den organisation, hvor du har optjent din anciennitet, så du ikke får tildelt en pension på forhånd.