Indledende briefing er påkrævet både ved ansættelse af en ny medarbejder og i enhver situation, hvor det antages, at den instruerede fungerer i forhold, der kan være livstruende. Målet er at fortælle personen om de mulige risici, når han arbejder under visse forhold.
Brugsanvisning
1
Selvom, som du ved, indledende briefing opfattes af mange som en unødvendig formalitet, skal du ikke forsømme sådanne ting. Hvis alle dine arme og ben på det givne øjeblik er hele, og alt ser ud til at være i orden, betyder det slet ikke, at du ikke bliver afskåret med en industriel ventilator, hvis du ikke er forsigtig med det. Lignende ting skal instrueres af hver instrueret.
2
Briefingen gennemføres ikke kun med nyansatte arbejdstagere, men også med vikarer, forretningsrejsende, studerende (studerende eller skolebørn, der praktiserer i virksomheden). Desuden bør orientering gå foran laboratorie- og praktiske øvelser på kontoret og på gaden.
3
Så for at gennemføre en briefing er det nødvendigt at vælge et rum, der giver mulighed for gratis placering af alle instruerede. Normalt er dette et arbejdsbeskyttelsesskab eller et rum, der er specielt udstyret til sådanne formål.
4
Briefingen leveres af en specielt autoriseret person. En sådan person kan enten være en arbejdsbeskyttelsesspecialist eller enhver medarbejder, der er udpeget af den øverste leder til denne stilling.
5
For at øge briefingens effektivitet kan du bruge forskellige demonstrationsmaterialer. Med sådanne materialer menes ikke kun plakater, men også en videofilm eller mapper, der er specielt designet til sådanne formål.
6
Formålet med referenceansøgninger er at demonstrere alle de nødvendige lovgivningsmæssige, juridiske og andre dokumenter relateret til dette emne på en eller anden måde.
7
Efter at have gennemført en introduktions briefing, skal du indtaste en registrering i den indledende briefings registreringslog med de obligatoriske underskrifter af den instruerede og instruerende.
