Du får ikke løn, trues med afskedigelse eller får ferie? Du har ret til at klage over din arbejdsgiver til arbejdstilsynet. Skriv en erklæring, og din virksomhed foretager en revision og kræver, at lederen fjerner manglerne. Og hvis du ikke personligt kan komme til inspektøren, skriv et brev - din klage vil helt sikkert blive behandlet.
Brugsanvisning
1
Formulér dit krav. Erklæringen skal tydeligt angive alle de overtrædelser, som du beder om at fjerne. Hvis du trues med afskedigelse, må du ikke opgive en ansættelseskontrakt eller vilkårligt forlænge en arbejdsdag, angiv alle disse lovovertrædelser på punkterne. Hvis du henviser til yderligere dokumenter, såsom en ansættelseskontrakt eller en forklarende note, skal du fjerne kopier af dem og vedhæfte brevet.
2
Find ud af arbejdstilsynets adresse og lederens navn - det er ham, du adresserer ansøgningen. Kontroller, hvilken af inspektørerne der fører tilsyn med dit område - du har muligvis brug for hans telefon i fremtiden.
3
Skriv en erklæring. I øverste højre hjørne skal du angive adressaten - arbejdsinspektionen af din by og navnet på hovedet. Indtast dit navn og adresse. Erklæringen opsummerer essensen af problemet. Skriv sammenhængende og væsentligt, stole på fakta og ikke give udluftning til følelser. Husk at bemærke, at du beder om at bekræfte de kendsgerninger, du har angivet, og tage passende forholdsregler for at fjerne dem. I slutningen af brevet skal du angive, hvilke dokumenter du vedhæfter til applikationen, indstille en dato og underskrive.
4
Hvis den situation, du klager over, vedrører hele virksomheden - for eksempel overtrædes ferieplanen eller sikkerhedsreglerne - kan du indikere, at du anmoder om en anonym inspektion uden at angive, hvem der har indgivet klagen. Din anmodning vil helt sikkert blive taget i betragtning.
5
Gå til mailen. Forsegl ansøgningen og kopierne af dokumenterne i en konvolut og send dem med registreret brev med bekræftelse af modtagelsen. Så du vil helt sikkert vide, hvornår inspektøren modtager din ansøgning.
6
Klagen gennemgås inden for en måned. I løbet af denne periode får din arbejdsgiver besøg af en inspektør med en kontrol. I henhold til dens resultater vil der blive udstedt instruktioner til at eliminere mangler i den specificerede tid. I tilfælde af overtrædelser kan arbejdstilsynet søge på anklagemyndighedens vegne på egne vegne.
7
Når du har sendt brevet, må du ikke smide kvitteringen ud. Det er muligt, at du har brug for det - for eksempel når du ansøger til retten. Om halvanden til to måneder sendes et brev fra arbejdstilsynet til dit navn, der angiver, hvad det nøjagtigt var muligt at identificere efter inspektionen. Om nødvendigt kan du kontakte din inspektør og afklare sagens detaljer.
